Der Antrag auf Brückenteilzeit muss in Textform, als Brief oder als Mail, gestellt sein, und dass keine offenen Fragen entstehen. Zum fristgerechten Eingang des Antrages auf Brückenteilzeit empfiehlt sich, den Antrag als Einschreiben mit Rückschein zu versenden.
Für die Antragstellung ergeben sich zwei Pflichtangaben als Voraussetzung:
Beginn und Ende der Brückenteilzeit
In Ihrem Antrag müssen Sie genau festlegen, wann Sie mit der Brückenteilzeit beginnen wollen und wann diese wieder endet. Gemäß § 9a Absatz 1 Satz 2 TzBfG beträgt die Mindestdauer ein Jahr.
Umfang der Arbeitsverringerung
Zur genannten Dauer der Brückenteilzeit müssen auch Sie den Umfang, um die Sie Ihre Arbeitszeit verringern wollen, angeben. Hier müssen Sie die genaue Stundenzahl nennen, denn nur so kann Ihr Arbeitgeber den Antrag ohne Rückfragen annehmen.
Neben den Pflichtangaben steht es Ihnen frei, auch freiwillige Angaben zur Beantragung der Brückenteilzeit zu machen. So können Sie z. B. gemäß § 9a Absatz 3 Satz 1 in Verbindung mit § 8 Absatz 2 Satz 2 Ihrem Antrag die gewünschte Verteilung der verringerten Arbeitszeit angegeben.
(eingestellt: 2021-03-28; überarbeitet: 2022-09-05)