Aufnahme: A. Ziesmann
Wenn Sie einen Antrag auf Brückenteilzeit stellen möchten, müssen Sie auch eine Frist beachten.
Der Antrag auf Brückenteilzeit muss drei Monate vor Beginn des von Ihnen gewünschten Zeitpunktes gestellt werden.
Das ist der Zeitpunkt, an dem der Antrag spätestens beim Arbeitgeber eingehen muss. Sie können den Antrag daher auch schon einige Wochen vorher stellen, um ggf. anfallende Probleme mit dieser Frist zu vermeiden.
(eingestellt: 2021-02-22; überarbeitet: 2022-09-05)
Erklärung zu der Option die Arbeitszeit befristet zu reduzieren
Erklärung der Begriffe "Teilzeit" und "Brückenteilzeit"
Erklärung zu den gesetzlichen Grundlagen
Erklärung zu den persönlichen Voraussetzungen
Erklärung zu den Laufzeiten einer Brückenteilzeit
Erklärung zur Antragstellung und dem Inhalt des Antrages
Erklärung zu Gründen der Ablehnung durch den Arbeitgeber
Erklärung zum Fristablauf bei Ablehnung durch den Arbeitgeber
Erklärung zum Wunsch des vorzeitigen Beendens der Brückenteilzeit
Erklärung zur erneuten/wiederholten Antragstellung auf Brückenteilzeit
Erklärung zum Verdienst während der Brückenteilzeit
Erklärung zum Urlaubsanspruch bei Brückenteilzeit
Erklärung zur Leistung von Überstunden während der Brückenteilzeit
Erklärung zur Aufnahme einer Nebentätigkeit während der Brückenteilzeit
Erklärung zur Krankenversichrerungsgrenze bei Brückenteilzeit